Brotkrümelnavigation:
Hauptinhalt:
Schulentwicklungsberatung
Sie arbeiten an der Entwicklung Ihrer Schule. Hätten Sie gerne Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Schulentwicklungsvorhaben?
Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Schulqualität im QMS-Kontext und darüber hinaus, bei Prozessen wie z.B.
- Beratung in schulischen Veränderungsprozessen, wie z.B.
- Neu in der Schulleitung? Schulentwicklung koordinieren und Strukturen schaffen? - Wie unterstützen Sie dabei!
- QMS-Entwicklungsprojekte: Systematische Qualitätsentwicklung & -sicherung (z.B. Unterstützung bei der Erstellung von päd. Leitvorstellungen, Q-Handbuch, Fortbildungskonzepten, bei der Arbeit am Schulentwicklungsplan oder bei der Schaffung bzw. Weiterentwicklung von Lehrenden-Teams etc-
- siehe Flyer SEB PH NÖ 2023/24 bzw.
- Weitere Beratungsthemen, z.B.:
- Prozessbegleitung zur Umsetzung des neuen Lehrplanes am Schulstandort
- Onboarding-Mappe für Wissensmanagement im Kollegium erstellen
- Prozessbegleitung bei Schulentwicklungsprojekten zur Begabungs- und Begabtenförderung, z.B. GripS Gütesiegel
- Erstellung eines neuen Leitbildes bzw. Schärfung des Schulprofils
- Aufbau und Stärkung von Teamstrukturen, z.B. Fachkonferenzen, Jahrgangsteams
- Aufbau und Entwicklung schulischer Entwicklungsgruppen (Steuergruppe, Schulentwicklungsteams etc.)
- Planung und Begleitung von Evaluationsvorhaben im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Entwicklungsbegleitung (inklusive) Schulkultur & inklusive Schulentwicklung
- Schulcluster-Begleitung & Beratung
- Entwicklung und Evaluierung standortbezogener Schwerpunkte, z.B. gesunde Schule, MINT-Schule etc.
- Unterrichtsentwicklung, z.B. Einführung & Reflexion neuer Lehr- und Lernmethoden
- Kollegiales Lernen, Teamarbeit & Teamentwicklung
- Konzepterstellung für mehrere Standorte unter einer Leitung
- Umsetzungsmöglichkeiten im Rahmen der Schulautonomie
- Unterrichtsorganisation, Unterrichtsentwicklung
- professionelle Kommunikation
- Begleitung und Moderation von pädagogischen Konferenzen
- Strategieentwicklung
- Entscheidungsfindung im Kollegium etc.
Die Verantwortung für Inhaltliches bleibt selbstverständlich bei Ihren Expert*innen an der Schule, also bei den Lehrenden und der Schulleitung.
Unser Beratungsverständnis
Unser Team arbeitet aus einem systemischen Beratungsverständnis heraus: Jede Schule ist in der Lage, ihre eigenen Ideen und Lösungsvorschläge zu einer wünschenswerten Veränderung zu entwickeln. Erfahrungen, Ressourcen und Kompetenzen am Schulstandort werden sichtbar gemacht und genützt.
Systemische Beraterinnen und Berater ermutigen durch bewusste Interventionen und Irritationen zur Selbstreflexion, um an Selbstwirksamkeit orientierte Lösungen zu entwickeln. Diesen Prozess begleiten wir (siehe Abb. zum möglichen Ablauf eines Schulentwicklungsprozesses).
Schulentwicklungsberater*innen
Wir bieten Beratung und Begleitung für standortbezogene Schulentwicklung durch maßgeschneiderte Unterstützung, Beratung und Prozessgestaltung. Für Ihre Schule steht - neben dem Koordinations- bzw. Stammteam der PH NÖ - ein Pool von über 20 qualifizierten Schulentwicklungsberater*innen zur Verfügung. Diese begleiten Sie bei der Planung und Durchführung von Entwicklungsprozessen an Ihrer Schule.
Das Team der PH NÖ: hinten: F. Überlacker, K. Schweighofer, E. Fasching, I. Fuchsluger, S. Kranawetter
vorne: G. Aytac, P. Lichtenschopf, J.E. Schwarz, P. Dienbauer
Wie kommt eine Schule zu Schulentwicklungsberatung?
Die Schulleitung sendet eine Anfrage an uns (Formular Download). Bitte schicken Sie die Datei an die angegebene E-Mailadresse auf dem Formular oder nehmen Sie einfach via E-Mail Kontakt mit uns auf - schulentwicklungsberatung@ph-noe.ac.at. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Die Anfrage wird innerhalb weniger Tage bearbeitet. Unser Koordinationsteam wird die Schulleitung bald darauf kontaktieren um mögliche nächste Schritte zu besprechen.
Neu: Bitte sprechen Sie vor Kontaktaufnahme mit uns mit Ihrer Schulaufsicht über Ihr geplantes Entwicklungsvorhaben.
Hochschullehrgang Schulentwicklungsberatung 2023-25
Der aktuelle Hochschullehrgang Schulentwicklungsberatung (2023-25) ist im Laufen.
Prof. Dr.
Johanna E. Schwarz
BEd, MA
Hochschullehrende, Leitung Zentrum Führung.Kultur (Z5), Koord. Fort- & Weiterbildung für schulische Führungskräfte, Koord. & Teamleitung für Schulentwicklungsberatung, Leiterin HLG SEB (D6), Departmentleitung Stellvertretung
Anfrageformular SEB
docx, 33 KB
pdf, 399 KB
