E-Mail: christian.wiesner(at)ph-noe.ac.at
Sprechstunde: nach Vereinbarung
Hochschullehrender, Pädagogik, Pädagogik der Diversität, Bildungswissenschaften, Pädagogische Psychologie, Wissenschaftliche Leitung des Hochschullehrgangs mit Masterabschluss "Pädagogik der Diversität - emotionale, prosoziale und soziale Entwicklung", Psychotherapeut/in (Humanistische Therapie – Integrative Therapie)
HS-Prof. Mag. Mag. Dr. Christian Wiesner, Bakk., ist Hochschulprofessor für Beziehungs- und Entwicklungspädagogik sowie für Pädagogik der Diversität an der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich am Institut für Bildungswissenschaften, Diversität und Sonderpädagogik. Christian Wiesner ist Experte für pädagogische Führung und Mentoring, Bindungs- und Beziehungstheorien, phänomenologische, psychoanalytische und psychodynamische Pädagogik, Transformationsprozesse, Pädagogik der Diversität sowie den reflektierten Umgang mit Evidenzen in pädagogischen Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen. Er studierte Erziehungswissenschaft und Kommunikationswissenschaft und promovierte an der Paris-Lodron-Universität Salzburg. Seine wissenschaftliche Ausbildung ergänzte Christian Wiesner durch das Studium der Humanistischen Therapie mit der Methode Integrative Therapie an der Donau-Universität Krems und beim Österreichischen Arbeitskreis für Gruppentherapie und Gruppendynamik (ÖAGG), Fachsektion Integrative Therapie.
Von 2008 bis 2019 war er am Bundesinstitut für Bildungsforschung, Innovation und Entwicklung des österreichischen Schulwesens in unterschiedlichen Führungsfunktionen tätig, darunter auch als Direktor und Departmentleiter. Dort verantwortete Christian Wiesner unter anderem die Überprüfung der Bildungsstandards in Österreich sowie die Begleitforschung zu den Bildungsstandards und zur Kompetenzorientierung und leitete den Bereich wissenschaftliche Netzwerke und Kooperationen. Bereits ab 2005 wirkte Christian Wiesner an der Einführung, Umsetzung, wissenschaftlichen Fundierung und Weiterentwicklung der Kompetenzorientierung und der Bildungsstandards in Österreich mit. Zu seinen konzeptionellen Beiträgen zählen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen entwickelte Rahmenmodelle zum Umgang mit Ergebnisrückmeldungen sowie Modelle für kompetenzorientierten Unterricht und reflexive Schul- und Unterrichtsentwicklung.
Einen besonderen Schwerpunkt seiner beruflichen und wissenschaftlichen Tätigkeit bildet die langjährige Zusammenarbeit mit der Schulaufsicht sowie mit Schulleiterinnen und Schulleitern. In Forschungsprojekten, Fortbildungen und der wissenschaftlichen Begleitung schulischer Entwicklungsprozesse arbeitete Christian Wiesner an Fragen pädagogischer Führung, professioneller Reflexion und der Nutzung von Forschungsergebnissen für die Schul- und Unterrichtsentwicklung. Dabei beschäftigte er sich insbesondere mit dem Zusammenwirken von Schulaufsicht und Schulleitung, der Gestaltung einer entwicklungsorientierten Führungskultur und den Möglichkeiten, Rückmeldungen und Daten für pädagogisch begründete Entscheidungen zu nutzen. Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei der Frage, wie Evidenzen in ihrem Entstehungs- und Anwendungskontext verstanden, kritisch geprüft und für pädagogisches Handeln verantwortlich genutzt werden können.
Im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitforschung der Leadership Academy wirkte er federführend an der Fundierung des Leadership-Modells Feldtransformation360 mit. Darüber hinaus lehrte und lehrt Christian Wiesner in Hochschullehrgängen zu Schulmanagement und Mentoring sowie im Universitätslehrgang „Interpersonelle Kommunikation – Beratung, Coaching und Führung“. Christian Wiesner (mit)verantwortete unter anderem auch den Masterlehrgang „Educational Technology (Multimedia Leadership)“, den die Donau-Universität Krems gemeinsam mit der Aktion Film Salzburg anbot. Im Mentoring liegen seine Schwerpunkte auf der Begleitung professioneller Entwicklungsprozesse, der Gestaltung dialogischer Beziehungen sowie der Reflexion pädagogischer Haltung, Werte, Ethik und Verantwortung. Diese Themen bearbeitet er sowohl in der Lehre als auch als Autor und Mitherausgeber mehrerer wissenschaftlicher Mentoring-Bände.
Seine Forschung verbindet phänomenologische und hermeneutische Zugänge mit empirischer Bildungsforschung. Im Mittelpunkt stehen Beziehung und Entwicklung, pädagogische Haltung und Verantwortung, Diversität, transformatives Lernen sowie die Gestaltung von Lehr-Lern-Kulturen und Führungskulturen. Gemeinsam mit Michael Gebauer reformulierte Christian Wiesner die Bindungstheorie und entwickelte sie als Theorie des In-Beziehung-Seins und In-der-Welt-Seins weiter. Dabei werden Bindungs- und Beziehungsformen mit dem Ich-, Selbst- und Weltbezug des Menschen verknüpft und für Fragen des Mentorings, der Naturpädagogik sowie der pädagogischen Sorge und Fürsorge im Kontext der Caring Culture erschlossen. Neben seiner Professur lehrt Christian Wiesner an der Universität Wien und an der Universität für Musik und darstellende Kunst Wien. An der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich leitet Christian Wiesner wissenschaftlich den Hochschullehrgang mit Masterabschluss „Pädagogik der Diversität – emotionale, prosoziale und soziale Entwicklung“.
Christian Wiesner ist Autor vielfältiger wissenschaftlicher Fachpublikationen und Mitherausgeber von Fachbüchern, Sammelbänden sowie Bundes- und Landesergebnisberichten zu den österreichischen Bildungsstandardüberprüfungen. Seine Veröffentlichungen umfassen theoretische und empirische Arbeiten zu seinen Forschungs- und Lehrschwerpunkten sowie Beiträge zu PISA-Expertenberichten, nationalen PISA-Zusatzanalysen und zum Nationalen Bildungsbericht. Seine Publikations- und Entwicklungsarbeit umfasst auch die Aufbereitung und pädagogische Nutzung von Ergebnissen auf System-, Schul- und Unterrichtsebene, Politikberatung sowie die Gestaltung schulbezogener Ergebnisrückmeldungen für Lehrpersonen, Schulleitungen und Schulaufsicht.
Akademische Studien und Abschlüsse
Psychotherapeutische und berufliche Qualifikation
Ausgewählte Lehre:
Ausgewählte Publikationen
Entwicklungsorientierte explorative Begleitforschung zum Badener Modell
Das Forschungsprojekt erkundet, fundiert und entwickelt pädagogische Praxis durch ressourcenorientierte Verfahren der Begleitung weiter. Im Mittelpunkt stehen Fragen der Beratung, des Mentorings und des Coachings sowie deren Verbindung mit Lehr- und Lerntheorien.
Laufzeit: Seit 1. August 2025, laufend.
Projektleitung an der PH NÖ: Christian Wiesner, Simone Breit, Tanja Prieler und Kerstin Zechner.
Schwerpunkte: Ressourcenorientierte Begleitung, Beratung, Mentoring, Coaching und wissenschaftliche Fundierung pädagogischer Praxis.
open2chat
Jugendliche begleiten Jugendliche · Ehemals OPEN bzw. opentalk
open2chat bietet Jugendlichen eine anonyme und kostenlose Möglichkeit, sich online mit ausgebildeten Peer-Begleiter*innen über Sorgen, Fragen und belastende Erfahrungen auszutauschen. Die PH NÖ wirkt an der Ausbildung der Peer-Begleiter*innen sowie gemeinsam mit der Karl Landsteiner Privatuniversität an der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation mit. Erkenntnisse aus der Begleitforschung fließen in die Hochschullehre zu psychosozialen Kompetenzen ein.
Laufzeit: Seit 2020, laufend. Die erste in PH-Online dokumentierte Projektphase umfasst den Zeitraum vom 1. Juni 2020 bis zum 30. Juni 2025. Seit dem 1. Juli 2025 wird die Forschungskooperation in einer weiteren Projektphase fortgeführt.
Projektleitung an der PH NÖ: Kerstin Zechner und Christian Wiesner. Die PH NÖ ist zudem im wissenschaftlichen Vorstand des Projekts vertreten.
Kooperationspartner: Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften sowie die beteiligten Caritasorganisationen in Niederösterreich, Wien und Kärnten. Die Ludwig Boltzmann Gesellschaft war an der Entwicklung und Etablierung des Projekts beteiligt.
Beteiligte Personen im Projektverlauf: Markus Böckle, Beate Schrank und Stefan Kühne, Sandra Schnait, Claudia Gamsjäger, Sabine Steinböck und Hannes Ziselsberger sowie Patrick Lehner.
BOUNCE BACK
Förderung von Life Skills und Resilienz
Das grenzüberschreitende Bildungsprojekt entwickelt und erprobt ein nachhaltiges Programm zur Förderung von Life Skills und Resilienz bei Schülerinnen und Schülern der Primarstufe und Sekundarstufe I in Österreich und Ungarn. Im Mittelpunkt stehen Selbstwirksamkeit, emotionale und soziale Kompetenzen, die Bewältigung belastender Erfahrungen und die Gestaltung unterstützender schulischer Lern- und Lebensräume.
Laufzeit: 1. Februar 2024 bis 31. Januar 2027.
Förderprogramm: INTERREG VI-A Österreich–Ungarn 2021–2027.
Rolle der PH NÖ: Assoziierte Partnerin mit den Schwerpunkten Inklusion, Selbstwirksamkeit und pädagogische Beziehungsgestaltung.
Projektleitung an der PH NÖ: Kerstin Zechner und Christian Wiesner.
Gesamtprojektleitung: Bildungsdirektion für Wien, Europa Büro.
Projektpartner: Universität Sopron, Land Burgenland, Private Pädagogische Hochschule Burgenland und Eötvös-Loránd-Universität am Standort Szombathely.
COMET for Kids
A COmprehensive MEntal health literacy Training for primary school children
COMET for Kids entwickelt und untersucht ein wissenschaftlich fundiertes Programm zur Förderung psychischer Gesundheitskompetenz im Volksschulalter. Kinder und Lehrpersonen werden in die Entwicklung einbezogen. Das Projekt verbindet Wissen über psychische Gesundheit mit der Stärkung emotionaler und sozialer Kompetenzen, der Resilienz sowie der Fähigkeit, sich selbst und andere zu unterstützen. Besondere Aufmerksamkeit gilt dem Übergang von der Volksschule in die weiterführende Schule.
Laufzeit an der PH NÖ: 1. April 2023 bis 31. Dezember 2027.
Förderung: Wiener Wissenschafts-, Forschungs- und Technologiefonds (WWTF), Projektnummer LS22-061.
Projektleitung an der PH NÖ: Kerstin Zechner und Christian Wiesner.
Gesamtprojektleitung: Giorgia Silani, Universität Wien.
Kooperation mit der Universität Wien: Barbara Schober, Isabella Pollak und Katherina Stiehl.
Mentoring
Die Bedeutung von Mentoring in der Profession der Lehrer*innenbildung
Das Forschungsprojekt untersucht die Bedeutung, Aufgaben und Gelingensbedingungen von Mentoring in der Lehrer*innenbildung. Mentoring wird dabei als professionelle Begleitung, Verfahren und Methode verstanden, die Wissen, Können und pädagogische Haltung miteinander verbindet. Untersucht werden sowohl personale Entwicklungsprozesse als auch die Bedeutung des Mentorings für die Profession, für Schulstandorte und für die Gestaltung von Lern- und Unterrichtskulturen.
Laufzeit: 1. September 2022 bis 30. September 2027.
Projektleitung an der PH NÖ: Johannes Dammerer und Christian Wiesner.
Mitarbeit an der PH NÖ: Hannelore Zeilinger und Verena Ziegler.
Kooperation mit der Universität Innsbruck: Christian Kraler und Claudia Schreiner.
Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule Vorarlberg: Elisabeth Haas.
Teaching to Be
Supporting Teachers’ Professional Growth and Wellbeing in the Field of Social and Emotional Learning
Das internationale Erasmus+-Projekt widmete sich der Förderung des beruflichen Wohlbefindens und der professionellen Entwicklung von Lehrpersonen. Entwickelt und evaluiert wurden ein interaktiver Online-Kurs im Spieleformat mit begleitendem Workbook sowie Materialien zur schulischen Umsetzung. Weitere Ergebnisse umfassen Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger*innen und einen Leitfaden zur partizipativen Aktionsforschung in Schulen.
Laufzeit: 2021 bis 2024, abgeschlossen.
Förderprogramm: Erasmus+.
Projektleitung an der PH NÖ: Kerstin Zechner und Christian Wiesner. Die PH NÖ wirkte als assoziierte Partnerin der Karl Landsteiner Privatuniversität mit.
Kooperation mit der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften: Beate Schrank, Hannah Meller und Sylvia Dörfler.
Internationaler Rahmen: Zusammenarbeit von Partnerinstitutionen aus acht europäischen Ländern.
MFC Management for Change
Leadership und Schulmanagement in der Republik Moldau
Das Projekt unterstützte die Weiterentwicklung von Führung und Schulmanagement an berufsbildenden Institutionen in der Republik Moldau. Gemeinsam mit den Kooperationspartnern wurden Weiterbildungsangebote und Materialien zu Leadership, Veränderungsprozessen und Qualitätsentwicklung erarbeitet. Die Verbindung theoretischer Grundlagen mit den Erfahrungen und Anforderungen moldauischer Bildungseinrichtungen bildete einen zentralen Schwerpunkt.
Laufzeit: 2020 bis 2023, verlängert bis 2024, abgeschlossen.
Projektleitung an der PH NÖ: Petra Heißenberger und Christian Wiesner.
Kooperation in der Republik Moldau: Bildungszentrum ProDidactica, insbesondere Valentina Chicu und Serghei Lisenco.
Kooperation mit dem OeAD: Kooperationsbüro Republik Moldau, Elisa Deutschmann.
Ergebnisse: Weiterbildungsangebote und ein Handbuch zu Leadership und Management für den Wandel.
SWEP Social Wellbeing Engagement Package
Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen
SWEP widmete sich der Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen sowie des Wohlbefindens von Schülerinnen und Schülern. Entwickelt wurden ein Curriculum und Unterrichtsmaterialien, die Lehrpersonen bei der Stärkung von Peer-Beziehungen und sozialen Ressourcen unterstützen. Das Projekt verband schulische Prävention mit der Förderung von Reflexion, Perspektivenübernahme und sozialem Lernen.
Laufzeit: 1. Mai 2020 bis 10. Juni 2022, abgeschlossen.
Projektleitung an der PH NÖ: Kerstin Zechner und Christian Wiesner.
Kooperation mit der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften: Beate Schrank, Isabella Pollak und Katherina Stiehl.
Weitere beteiligte Institution: Ludwig Boltzmann Gesellschaft.
Ausgewählte Vorträge
Workshop mit der Schulaufsicht in Österreich: SanD – Schulaufsicht analysiert und nutzt Daten
Ausgewählte Symposiumsleitungen
Herausgeberschaften und Monografien (Auswahl)
2024
Martinsone, B., Jensen, M. T., Wiesner, C., & Zechner, K. A. (Hrsg.). (2024). Teachers’ professional wellbeing: A digital game based social-emotional learning intervention. Klinkhardt. https://doi.org/10.35468/6091
Wiesner, C., & Heißenberger, P. (2024). Leadership and management for change: Führung und Management für den Wandel. Ein Handbuch zur Führungskultur. OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung.
2023
Brandhofer, G., & Wiesner, C. (Hrsg.). (2023). Didaktik in einer Kultur der Digitalität: Wirkmächtige Mediendidaktik, zukunftsorientierte Pädagogik. Klinkhardt.
Dammerer, J., Wiesner, C., & Windl, E. (Hrsg.). (2023). Mentoring als Möglichkeitsraum: Professionalisierung und Qualifizierung von Lehrpersonen. Wahrnehmen, wie wir gestalten. Studienverlag. https://doi.org/10.53349/oa.2022.a2.160
Wiesner, C., & Heißenberger, P. (2023). Leadership și management pentru schimbare: Ghid (N. Radețchi, Übers.). OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung.
2022
Wiesner, C., Windl, E., & Dammerer, J. (Hrsg.). (2022). Mentoring als Auftrag zum Dialog: Professionalisierung und Qualifizierung von Lehrpersonen. Wahrnehmen, wie wir interagieren. Studienverlag. https://doi.org/10.53349/oa.2022.a2.180
2020
Dammerer, J., Wiesner, C., & Windl, E. (Hrsg.). (2020). Mentoring im pädagogischen Kontext: Professionalisierung und Qualifizierung von Lehrpersonen. Wahrnehmen, wie wir bilden. Studienverlag. https://doi.org/10.53349/oa.2022.a2.120
Greiner, U., Hofmann, F., Schreiner, C., & Wiesner, C. (Hrsg.). (2020). Bildungsstandards: Kompetenzorientierung, Aufgabenkultur und Qualitätsentwicklung im Schulsystem. Waxmann. https://doi.org/10.31244/9783830991489
2019
George, A. C., Schreiner, C., Wiesner, C., Pointinger, M., & Pacher, K. (Hrsg.). (2019). Fünf Jahre flächendeckende Bildungsstandardüberprüfungen in Österreich: Vertiefende Analysen zum Zyklus 2012 bis 2016. Waxmann.
Rauscher, E., Wiesner, C., Paasch, D., & Heißenberger, P. (Hrsg.). (2019). Schulautonomie – Perspektiven in Europa: Befunde aus dem EU-Projekt INNOVITAS. Waxmann.
Schreiner, C., Wiesner, C., Breit, S., Dobbelstein, P., Heinrich, M., & Steffens, U. (Hrsg.). (2019). Praxistransfer Schul- und Unterrichtsentwicklung. Waxmann.
2008
Wiesner, C. (2008). Vom Lehren und Lernen zum eTeaching und eLearning. VDM.