Über uns

Die Fachstelle Gender- und Diversitätskompetenz ist eine beim Rektorat der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich angesiedelte Organisationseinheit. Als Leitfäden für die Arbeit der Fachstelle dienen die 36 Empfehlungen der Hochschulkonferenz zur Erweiterung der Genderkompetenz in hochschulischen Prozessen sowie die Nationale Strategie zur sozialen Dimension in der Hochschulbildung mit den entsprechenden Zielen und Maßnahmen:

Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Sicherstellung von Gender- und Diversitätskompetenzen bei allen Hochschulangehörigen als Teil der Personalentwicklungsstrategie der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich
Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Berücksichtigung des Grundsatzerlasses „Reflexive Geschlechterpädagogik und Gleichstellung“ im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung des pädagogischen Fachpersonals
Forcierung und Förderung von Forschungsaktivitäten zu den Zielen und Inhalten des Grundsatzerlasses „Reflexive Geschlechterpädagogik und Gleichstellung“, sowie allgemein zu berufsfeldbezogenen Fragestellungen im Bereich Gender, Diversität und Intersektionalität
Unterstützung des Rektorats bei der Erstellung des ZLP/RP, beim Monitoring, bei der Qualitätssicherung und dem Berichtwesen hinsichtlich des Arbeitsfeldes „diversitätsorientierte Gleichstellungsarbeit“ und „Aufbau von Gender- und Diversitätskompetenzen“
Vernetzungsarbeit und Aufbau von internen und externen Kooperationsstrukturen