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Department 8

Hochschulmanagement

Wir vereinen Lehre und Verwaltung durch gemeinsame Entwicklungsarbeit und Verantwortungsübernahme:

  • Wir leben gemeinsam in einer 'Lernenden Organisation', indem administrativ und pädagogisch verantwortliches Personal gemeinsam an den sie betreffenden Prozessen arbeitet.
  • Wir optimieren organisatorische und verwaltungstechnische Abläufe durch bestmögliche Ausnützung von Kommunikationsfeldern und -vernetzungen.
  • Wir erstreben generell und in jedem Einzelfall die Optimierung der räumlichen, zeitlichen und ökonomischen Ressourcen für Lehrveranstaltungen.
  • Wir stellen kompetent, schnell und wertschätzend Information und Beratung zur Verfügung, um alle Abläufe in optimaler Weise zu ermöglichen.
  • Wir erstellen und pflegen das Qualitätsmanagementsystem für die gesamte Organisation und ermöglichen dadurch eine effiziente Arbeit in allen Bereichen.
  • Wir stellen die Nahtstelle zu den anderen Organisationen des Verbunds Ost der PädagogInnenbildung dar und ermöglichen durch optimale Kommunikation mit unseren Partnerorganisationen einen reibungslosen Ablauf für Studierende und Lehrende.


Das Department 8 (Hochschulmanagement) arbeitet eng mit dem Rektorat zusammen und stellt in seiner Konzeption die Zentralstelle der Verwaltungs- und Organisationsabläufe dar. 

Wesentlichste Ziele

Eine hohe Kultur des internen Austausches und der Zusammenarbeit soll nicht nur ein motivierendes Umfeld für alle Mitarbeiter/innen bieten, sondern auch die Qualität der Informationen und Beratungen (z.B. Kompetenz, Schnelligkeit, grundsätzliche menschliche Wertschätzung) garantieren

  • Optimierung organisatorischer Abläufe durch Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems
  • Optimierung der räumlichen und zeitlichen Ressourcen für Lehrveranstaltungen
  • Optimaler Einsatz aller Ressourcen im Sinne des Ressourcenplanes 

Arbeitsbereiche

Die Arbeitsbereiche des Departments 8 (Institut gemäß § 16 Hochschulgesetz 2005) umfassen in Auswahl:

  • Pflege des Qualitätsmanagementsystems
  • Koordinierung aller Lehrveranstaltungen
  • Unterstützung der Budgetierung und des Controllings
  • Ressourcen-Management
  • Pflege der Infrastruktur
  • Raumplanung
  • Office-Management